2026年 12月 NEW OPEN！オープニングスタッフ大募集
立ち上げの負担や丸投げは一切なし。仕組みがあるから安心です。
子どもを急がせない「待つ支援」を、新しい教室で一緒に始めませんか？
【選べる勤務地】新事業所 ＆ 既存事業所（蒔田）にて同時募集中！
事業拡大と新教室の開設に伴い、「2026年12月オープンの新事業所」と「既存事業所（蒔田教室）」の両拠点で新しい仲間を募集しています。
- 新事業所で働きたい方：「新しい清潔な空間で、ピカピカのスタートを切りたい」という方にぴったり。既存教室のサポート体制が整っているため、立ち上げの重圧なく安心して参加していただけます。
- 既存事業所（蒔田）で働きたい方：「地域の動線や雰囲気が落ち着いた環境で、すぐに馴染んで働きたい」「オープン時期を待たず、今すぐお仕事を始めたい」という方も大歓迎です。
※ご希望の勤務地や働き方は、面接時にご相談いただけます。
１日の所定労働時間は、６時間３０分 週３２．５時間
「あなたの想いが、私たちの力に。共に創る温かい未来。」未来を育むサポーターになりませんか。
子どものお迎え時間や、親の介護等で正社員をあきらめていた方も弊社では、正社員として働けるように考えた制度です。また、結婚を機に、家庭に入られた方など、もう一度、第二のキャリア形成をしてみませんか。弊社は積極的に女性の社会進出を後押しします。
年間休⽇数130⽇以上！
ワークライフバランスを大切にする職場です。
株式会社ひとつぼしでは、従業員一人ひとりが安心して働きながらも、プライベートを充実させることができる働い方を推進しています。弊社の特徴の一つは、１日労働時間が６時間３０分であること。短時間勤務でもしっかりと仕事に集中し効率的に働くことができる環境を整えています。
効率的な仕事と充実したプライベートの確保を目的に、通常の８時間労働の会社と比べ、１日あたりの勤務時間を短縮することで従業員は無理なく業務に取り組むことができます。終業後は家族と過ごす時間や趣味の時間、自己研鑽にあてることができます。働きやすい環境を提供することで、心身のバランスを保ちながら、長く安心して働ける職場を目指しています。
私たちの働き方のポイント
１日の労働時間は６時間３０分。無理のない短時間勤務で、仕事とプライベートの両立が可能です。
質の高いサポート体制
チームでの連携を重視し、効率的かつ支えあいながら業務を進めることができます。
障がい児支援を通じて、社会福祉に貢献
私たちの仕事は、障がいを持つ子どもたちとその家族の生活をサポートする大切な役割です。短い労働時間の中でも、質の高い支援を提供し、子どもたちの成長と笑顔を引き出すことが、私たちの使命です。
あなたも、私たちと一緒にワークライフバランスを大切にしながら社会福祉に貢献しませんか。
「あなたの優しさが、子どもたちの笑顔につながる」
子どもたちの成長を支えるのは、あなたの思いやりです。子どもたちの笑顔を一緒につくりましょう。
募集職種
施設管理者
児童発達支援管理責任者
児童指導員/保育士
機能訓練士（言語聴覚士、作業療法士など）
看護師ほか
ひとつぼし 求人者向けFAQ（よくある質問）
A：はい、未経験・ブランクのある方も大歓迎です！ 「ひとつぼし」では40代・50代も含め幅広い年代のスタッフが活躍しています。慣れるまでは先輩スタッフがしっかりサポート・フォローしますので、安心してご応募ください。
A： 保育士、児童発達支援管理責任者（児発管）、教員免許（幼稚園・小・中・高）、社会福祉士、精神保健福祉士、公認心理師などの有資格者のほか、大学で心理学・教育・社会福祉などを専攻された方や、子どもと関わることが好きな方が活躍しています。
A： 環境の変化や人との関わりに敏感な子どもたちが安心して過ごせる「居場所」を守るため、短期での勤務はお断りしております。長期でじっくり子どもたちに向き合っていただける方を募集しています。
A：週休2日制（日曜・祝日、他シフト制）、夏季休暇（6日間）、年末年始休暇（9日間）、リフレッシュ休暇、お誕生日休暇など
※正職員は年間休日130日以上。パート・アルバイトの方も週2日・1日4時間〜（平日のみ・土曜のみ・午後のみなど）ご相談いただけます。
まいた教室： 土日祝休み
新教室： 日祝＋シフト休（週休2日）
A： 子どもに対して「急がせない」「叱って動かさない」「指示でコントロールしない」姿勢を徹底し、子どもが自ら動き出す瞬間を待つ関わり方です。
A： お子さまやスタッフの「安全」に関するルールは厳格に定めて徹底していますが、子どもたちの行動を細かく縛るようなルールや、固定された日課表は置いていません。
日課表を固定してしまうと、スタッフが「スケジュール通りに行動させること」を優先し、子どもに無理を強いてしまう可能性があるためです。安全が守られた環境のなかで、学力や体力の向上を強要するのではなく、子どもたちのコミュニケーション能力やSST（社会性）をのびのびと育むことをテーマにしています。
A： ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に選択・調整可能です！ 「週2日・1日4時間〜（13:00〜17:30などの午後勤務も可）」の短時間勤務から「フルタイム勤務」まで、希望に応じた働き方を選べます。土日祝日は完全にお休みで、年間休日は130日以上あります。
A： 運転の必要はありません！運転が苦手な方も大歓迎です。 「ひとつぼし」には専任の送迎ドライバーが在籍しているため、スタッフの送迎時の役割は添乗（子どもの見守り・サポート）がメインとなります。車の運転に不安がある方も本来の支援業務に集中できます。
弊社ホームページからご応募いただき入職が決まった方には、１０万円を職種にかかわらず奨励金としてお渡しします。※ただし、既にジョブメドレーかなどからご応募いただいた方は対象外とさせていただきます。（入社３か月後に支給。パートの場合は５万円）