働きやすい環境と充実した福利厚生
「無理なく、長く働ける」環境づくりを大切に
株式会社ひとつぼしは、スタッフ一人ひとりが 「安心して働き続けられる職場」 を目指し、業界トップクラスの働きやすさ を実現しています。
・年間公休130日！（業界平均より+22日）
・1日6.5時間勤務で、年間労働時間が約500時間も短い！
・短時間でも安定した収入とキャリアアップのチャンス
福祉業界の「長時間労働」のイメージを変え、スタッフの働きやすさを最優先 にした環境づくりを進めています。
1. 圧倒的に短い労働時間で、プライベートも充実！
一般的な福祉施設では、年間公休108日。1日の労働時間8時間であることが多く、年間労働時間は 2,056時間 にもなります。
一方、ひとつぼしでは、年間公休130日（+22日多い！）1日の労働時間6.5時間
そのため、年間労働時間は 1,522.5時間 に短縮され、業界標準より約533.5時間も少なく働ける 計算になります！
✨年間533.5時間＝約67日分の労働時間削減！
「仕事のために生きる」のではなく、自分の時間を大切にしながら働ける 職場です。
2. 短時間でも安定した収入
労働時間が短くても、しっかりとした収入を確保できるように、給与体系や各種手当を整えています。
✨基本給は業界水準以上
✨資格手当・役職手当などが充実
✨業績に応じた昇給制度を完備
「働く時間は短く、収入は安定」を実現するための仕組みが整っています。
3. 充実した福利厚生でワークライフバランスをサポート
各種手当・サポート制度
✨交通費全額支給（バイク・車通勤OK）
✨資格取得支援制度（受講費・受験費補助）
✨研修・セミナー費用補助
✨産休・育休制度完備（復帰後の時短勤務も可能）
休暇制度の充実
✨年間公休130日！（業界トップクラス）
✨有給休暇の取得推奨（希望日に取得しやすい）
✨特別休暇制度（慶弔休暇・家族の看護など）
健康サポート
✨定期健康診断の実施
✨メンタルヘルス相談窓口の設置
4. キャリアアップを応援！
「短時間だからスキルアップが難しい？」
いいえ、ひとつぼしでは しっかり学びながらキャリアアップ できる環境を用意しています。
✨社内研修制度（福祉の専門知識・接遇スキル）
✨外部研修の受講支援（費用補助あり）
✨キャリアパス制度（管理職・専門職へステップアップ）
経験が浅い方も、ブランクがある方も安心して成長できる環境です。
5. 働く人の「声」を大切にする職場
ひとつぼしでは、職員が「安心して働ける職場」をつくるために、意見を積極的に取り入れています。
✨ スタッフの意見を反映した職場環境の改善
✨ 定期的な懇親会や社内イベントでコミュニケーションを強化
✨ チームワークを大切にし、相談しやすい風土を醸成
「もっとこうしたい」「こんな働き方ができたらいいな」
そんな声を大切にしながら、一人ひとりが気持ちよく働ける職場 を目指しています。
あなたの時間を大切にしながら、一緒に働きませんか？
長時間労働が当たり前の福祉業界で、ひとつぼしは「働き方改革」を推進 しています。
✨年間533.5時間（約67日分）の労働時間削減！
✨年間公休130日で、プライベートの時間を確保！
✨短時間でも安定した収入とキャリアアップが可能！
「無理なく、長く働ける」職場を一緒につくりませんか？
あなたのご応募を心よりお待ちしています！