ー働きやすい環境と充実した福利厚生ー
私たちは、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。障がい児支援という重要な仕事を支えるため、スタッフが心身ともに健やかに働けるよう、柔軟な働き方と充実した福利厚生制度を提供しています。
柔軟なシフト制と働きやすさ
- 柔軟なシフト制度
私たちの職場では、スタッフの生活スタイルや都合に応じた柔軟なシフトを組むことができます。育児や家庭の事情に合わせてシフト調整ができるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 - 長期休暇や有給休暇の取得推奨
定期的な休暇を取ることでリフレッシュし、質の高いサービスを提供できるよう、スタッフには長期休暇や有給休暇の取得を奨励しています。
スタッフをサポートする福利厚生
- 各種保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険といった基本的な社会保険制度に加え、個々の健康やライフステージを支援するための制度を整えています。 - 健康診断・メンタルヘルスサポート
毎年の健康診断に加え、メンタルヘルスの相談窓口を設置し、心身の健康をサポートしています。スタッフが安心して働ける環境作りを進めています。 - 資格取得支援制度
専門的な知識やスキルを高めるための資格取得を支援しています。費用補助や研修機会の提供を通じて、キャリアアップを全力でサポートします。
チームで支える職場環境
- 定期的なミーティングと研修
スタッフ同士が意見交換を行い、共に成長するためのミーティングや研修を定期的に開催しています。シフト制でもお互いをサポートし合うチームワークを大切にしています。 - 社内イベント・交流会
社内でのレクリエーションや交流会を通じて、チームの絆を深め、リフレッシュする機会を提供しています。日々の業務の中でも楽しさと協力を大切にした職場づくりを心がけています。