ビジョン
「スタッフ(家族)が楽しく働くことで、支援を必要とする家族が幸せな時間を過ごす手助けとなり、それが地域福祉の発展に寄与する」
ミッション
今ここを全力で楽しむ
スタッフは家族
いつでも感謝を忘れない
目配り、気配り、心配りを行動にする
クレド
あたたかい心からの挨拶をする
子供たち一人ひとりの個性に合わせたケアをする
常に清潔感をもつ
自分なりに考える
エピソードを共有する
PDCAを追求する(PLAN→DO→CHECK→ACTION)
トップメッセージ
「働きやすさが、良質な支援を生む。」
私たちは、障がいのある子どもたちの未来を共に創るパートナーとして、一人ひとに寄り添い、その可能性を広げるためのサポートを行っています。その使命を果たすためには、支援者である従業員一人ひとりが、心身ともに健康で、仕事に対しても意欲的に取り組むことが必要不可欠です。
そのため、私たちは働き方にもこだわりを持ち、「1日6時間30分」という短い労働時間を実現しました。この新しい働き方は、ただの時短ではなく、より集中して業務に取り組み、かつプライベートの時間をしっかり確保することで、心の余裕を持ちながら仕事に向き合うための大切な取り組みです。
支援を通じて子どもたちの未来に貢献することは、決して簡単なことではありません。しかし、だからこそ、支援者自身が充実した生活を送り、働くことにやりがいと誇りを感じられる環境を整えることが大切だと信じています。
私たちは、従業員一人ひとりの成長が、子どもたちの未来をより豊かにし、社会全体をより良い方向へ導く力になると確信しています。働きやすさとやりがいを両立できる環境で、あなたも共に未来を創りませんか。これからも私たちは、支援の質を高めながら、働き方の柔軟さを追求し、すべての従業員が輝ける環境を目指して進化し続けます。
株式会社ひとつぼし
代表取締役 櫻井 学